Sancionada a Lei 14.611/2023 que altera a CLT e dispõe medidas para promover igualdade salarial entre homens e mulheres
Já está em vigor a Lei 14.611 de 2023, que determina igualdade salarial entre mulheres e homens. A nova Lei, sancionada ontem – 03/07/2023, entrou em vigor hoje e dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios, nos termos da regulamentação, entre mulheres e homens para a realização de trabalho de igual valor ou […]
